Làm việc với Đoàn giám sát, về phía xã Như Thanh có đồng chí Nguyễn Tiến Dũng, Bí thư Đảng ủy xã; đồng chí Lê Thúy Lan, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã; đồng chí Hàn Văn Huyên, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã; cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy, lãnh đạo Văn phòng Đảng ủy, lãnh đạo phòng kinh tế, phòng văn hóa - xã hội của xã.

Tại buổi làm việc, Ban Thường vụ Đảng ủy xã Như Thanh đã báo cáo toàn diện tình hình lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện chính sách, chế độ theo các nghị định của Chính phủ.

Trong đó nhấn mạnh đây là khâu quan trọng nhằm đảm bảo việc thực hiện chính sách đúng quy định, công khai, minh bạch, góp phần ổn định tổ chức bộ máy và tư tưởng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Ban Thường vụ Đảng ủy xã đã tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nghiêm túc các kế hoạch của Tỉnh ủy và Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy, đặc biệt là Kế hoạch số 49 ngày 27/7/2025 và Kế hoạch số 52 ngày 19/8/2025 về công tác giám sát.
Trên cơ sở đó, Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy xã đã chủ động tham mưu triển khai giám sát thường xuyên, tập trung vào việc thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách và người lao động nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy.

Đồng thời, xã đã thiết lập cơ chế theo dõi, giám sát chặt chẽ toàn bộ quá trình rà soát, xét duyệt và chi trả chế độ; bảo đảm thực hiện chính xác, kịp thời, không để xảy ra sai sót, tiêu cực hoặc chậm trễ.
Việc đánh giá định kỳ kết quả triển khai các nghị định được thực hiện nghiêm túc, qua đó kịp thời tổng hợp, báo cáo cấp trên những khó khăn, vướng mắc phát sinh để được hướng dẫn, tháo gỡ.

Về kết quả thực hiện, đến ngày 1/7/2025, tổng số cán bộ, công chức, viên chức của xã là 68 người; trong đó trình độ chuyên môn đại học chiếm 98,5%.
Nhìn chung, đội ngũ cán bộ cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong điều kiện thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp; tuy nhiên, vẫn còn một số ít trường hợp hạn chế về năng lực, cần tiếp tục được rà soát, sắp xếp phù hợp.

Trong quá trình triển khai chính sách, tổng số hồ sơ đề nghị nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc được tiếp nhận là 14 trường hợp.
Công tác thẩm định, xét duyệt và trình cấp có thẩm quyền quyết định được thực hiện chặt chẽ, đúng quy trình; 100% hồ sơ đủ điều kiện đã được phê duyệt.

Công tác lập, thẩm định và phê duyệt kinh phí được thực hiện nghiêm túc, với tổng kinh phí được UBND tỉnh phê duyệt trên 14,4 tỷ đồng.
Việc chi trả chế độ, chính sách cho các đối tượng được thực hiện đầy đủ, kịp thời, đúng quy định; không còn trường hợp tồn đọng, chưa chi trả.

Bên cạnh đó, Ban Thường vụ Đảng ủy xã cũng thẳng thắn chỉ ra một số sai sót nhỏ trong quá trình lập dự toán kinh phí do yếu tố kỹ thuật, đã được kịp thời rà soát, điều chỉnh, không ảnh hưởng đến quyền lợi của cán bộ.

Qua thực hiện cho thấy, công tác triển khai chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc trên địa bàn xã được thực hiện nghiêm túc; quy trình xét duyệt, thẩm định, phê duyệt cơ bản tuân thủ đúng quy định và hướng dẫn của cấp trên; hồ sơ, thủ tục đầy đủ; việc xét duyệt bảo đảm công khai, minh bạch, đúng thẩm quyền.

Phát biểu kết luận tại buổi làm việc, đồng chí Phạm Tiến Dũng, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ nhiệm Thường trực Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy, Phó Trưởng đoàn Thường trực Đoàn giám sát số 466 ghi nhận và đánh giá cao sự chủ động của Ban Thường vụ Đảng ủy xã Như Thanh trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện các chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo các nghị định của Chính phủ.

Đồng chí nhấn mạnh việc tiếp nhận, thẩm định hồ sơ, trình cấp có thẩm quyền quyết định và tổ chức chi trả chế độ cho các đối tượng được xã thực hiện nghiêm túc, đúng quy định, đảm bảo công khai, minh bạch.

Đồng chí đề nghị, trong thời gian tới, Ban Thường vụ Đảng ủy xã Như Thanh tiếp tục tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo, rà soát kỹ các trường hợp liên quan; thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo đúng quy định của pháp luật.
Đồng thời, tiếp tục quản lý, lưu trữ hồ sơ chặt chẽ; kịp thời báo cáo những khó khăn, vướng mắc để cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết, góp phần ổn định tổ chức bộ máy và nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị ở cơ sở.